为全面落实学校学生工作会议部署，进一步规范学生日常教育管理，压实育人责任，全力推进2027届毕业生就业攻坚工作，9月23日，生物医药与化学工程学院召开学生工作暨就业工作第二次推进会议。学院领导班子、各教研室主任、全体辅导员及班主任参会。

会上，赵泽凌传达学校学生工作例会精神，并结合学院实际对下一阶段重点工作进行细化部署。一是体育育人方面，要求班主任、辅导员对照体测提升工作方案，包干班级体测不及格学生，加强日常锻炼，引导学生积极参与校园乐跑，持续提升身体素质，确保体测工作平稳有序开展。二是学生日常管理方面，持续深化第二课堂建设，高标准推进评优评先、家庭经济困难学生认定、奖助学金评审等工作，做到公平、公正、公开；辅导员常态化深入学生宿舍，开展宿舍提质工程，抓实内务规范，严格落实消防安全管理规定，全面排查安全隐患；扎实做好中秋、国庆假期学生安全教育与离校返校管理，确保学生管理规范有序、安全稳定。三是就业工作方面，传达全省就业工作会议精神，通报校招岗位缩减、就业竞争加剧的严峻形势。针对2027届毕业生就业，要提前谋划举措，强化就业观念引导，重点对“慢就业、缓就业、不就业”学生开展专项指导，帮助树立科学务实的择业观；压紧压实辅导员、班主任就业第一责任人职责，抢抓就业黄金期，推动就业工作落地见效。

党总支书记纪丽岩作总结讲话。她强调，要全面落实立德树人根本任务，切实扛起育人责任，持续加强思想引领，牢牢守住校园安全底线；常态化下沉学生一线，准确掌握学生思想动态，从严从细排查安全隐患，统筹抓好体育育人、奖助管理、宿舍管理等日常学生工作；聚焦毕业生就业重点难点，不断拓宽就业资源渠道，做实做细精准就业帮扶，合力推动学院学生工作与就业工作高质量、规范化发展。